Syndrome métabolique et risque cardio métabolique en milieu professionnel

Sampawinde Macaire Ouédraogo, J B Tougouma, S Sanon/Lompo, S Maiga, Téné Marceline Yaméogo, Carole G Kyélem, J Zoungrana, A K Sondo, G Badoum, G Ouédraogo, T F Koutché, M Ouédraogo, Youssouf J Drabo

Résumé


Objectif : étudier les facteurs de risque cardio métabolique (RCM) en milieu professionnel.

Patients et méthode : il s’est agi d’une étude transversale à recrutement prospectif  qui s’est déroulée sur une période de 2 mois et 16 jours, durant la visite médicale périodique des travailleurs. Le syndrome métabolique a été apprécié selon les critères de l’International DiabetesFederation (IDF) qui tient compte du tour de taille, du taux de glycémie, du HDL-cholestérol, de triglycéridémie et de la mesure de la tension artérielle. Le risque cardio métabolique a été calculé à partir du score de Framingham qui prend en compte l’âge, le taux de HDL-cholestérol et total, la consommation du tabac et l’existence où non de diabète sucré, chez des patients présentant un syndrome métabolique.

Résultats : parmi les 344 travailleurs inclus, le RCM prédominant était la sédentarité. Nous avons identifié 63 (18,3%) salariés présentant un syndrome métabolique. La composante du syndrome métabolique la plus retrouvée chez la femme était l’obésité abdominale et chez l’homme, l’hypertension artérielle. L’âge (≥40 ans), le sexe féminin, le statut marié, le statut de cadre inférieur, la position assise au travail, l’ancienneté dans l’emploi (≥15 ans) et la sédentarité étaient significativement associés au syndrome métabolique.  Le risque cardio métabolique était élevé dans 29,9% des cas avec une légère prédominance masculine (30,7% vs 28%).

Conclusion : une forte prévalence du RCM chez les travailleurs burkinabè a été observée. Ce constat impose la mise en place de stratégies efficaces de prévention des maladies cardiovasculaires en milieu professionnel. 


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Références


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